Leadership heißt Orientierung geben – 5 Schritte zum optimalen Performance Management

Sie wollen ein eigendynamisches, motiviertes Team, das seinen Erfolg selbst steuert?

Performance Management gibt den Rahmen dafür, den Beitrag jedes einzelnen Teammitglieds wertzuschätzen, voneinander zu lernen und den Fokus auf die Zielerreichung zu setzen. Es braucht die Erfahrung, Expertise und Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters, um das gesamte Team zum Erfolg zu führen.

In dieser Webkonferenz zeigen Ihnen die Referenten in 5 Schritten, welche Kraft und Dynamik in Performance Management steckt.

Anmeldung und mehr Informationen zur Veranstaltung unter: Business-Akademie: Leadership heißt Orientierung geben – 5 Schritte zum optimalen Performance Management – Volksbank eG – Die Gestalterbank